この利用規約（以下「本規約」）は、株式会社Nexly（以下「当社」）が運営するJOB CHANNEL（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方（以下「ユーザー」）は、本規約に同意のうえご利用ください。
第1条 適用
本規約は、ユーザーと当社との間における本サービスの利用に関するすべての関係に適用されます。当社が本サービス上に掲載するガイドライン・ポリシーは、本規約の一部を構成します。本規約と個別のガイドラインに矛盾がある場合は、特段の定めがない限り本規約が優先されます。
第2条 定義
本規約において使用する用語の定義は以下のとおりです。
- 本サービス: 当社が運営するJOB CHANNELおよびそのサブドメイン（kango.jobchannel.jp等）で提供する職場口コミ情報プラットフォーム
- ユーザー: 本サービスを利用するすべての人（会員・非会員を問わない）
- 会員: 本サービスに会員登録を完了したユーザー
- 口コミ: 会員が本サービスに投稿する施設・職場に関する評価スコア・定量データ・コメント等の情報
- 施設: 本サービスに登録された病院・クリニック・介護施設・訪問看護ステーション等の事業所
- 閲覧権限: 口コミの投稿により付与される、本サービス上の口コミを閲覧できる権限
第3条 会員登録
本サービスへの口コミ投稿・口コミ閲覧には会員登録が必要です。
- 会員登録は、GoogleアカウントまたはLINEアカウントを使用したOAuth認証により行います
- ユーザーは、自己が保有する正当なアカウントを使用して登録しなければなりません
- 虚偽の情報による登録、他人のアカウントを使用した登録、複数アカウントの取得は禁止します
- 会員登録は本人のみが行えます。法人・団体による登録はできません
- 会員は、アカウントの管理に責任を負います。アカウントの不正利用に起因する損害について、当社は責任を負いません
- 当社は、次の各号のいずれかに該当する場合、会員登録を拒否またはアカウントを削除できます
- 過去に本規約違反等により利用停止となった者からの申請である場合
- その他、当社が会員登録を適当でないと判断した場合
第4条 口コミ投稿に関するルール
会員は、以下のルールを遵守して口コミを投稿しなければなりません。
投稿できる口コミ
- 実際に勤務経験のある施設・職場に関する情報のみ投稿できます
- 投稿内容は実体験に基づいた事実・意見である必要があります
投稿の禁止事項
- 勤務経験のない施設への口コミの投稿
- 患者・利用者の個人情報（氏名・病名・状況等）の記載
- 同僚・上司・経営者等の個人情報（実名・連絡先・住所等）の記載
- 特定の個人を誹謗中傷する表現
- 差別的・侮辱的表現
- 虚偽または根拠のない情報の投稿
- 競合する施設・サービスの宣伝・誘導
- 第三者の著作権・商標権・プライバシー権等を侵害する内容
- 公序良俗に反する内容
審査と公開
投稿された口コミは、システムおよび運営チームによる審査を経て公開されます。上記ルールに違反する口コミは、公開しないまたは公開後に削除します。削除した場合でも、閲覧権限の付与は維持されます。
著作権の帰属と利用許諾
投稿された口コミの著作権はユーザーに帰属します。ユーザーは当社に対し、本サービスの提供・改善・宣伝・統計データ作成等を目的として、口コミを無償・非独占的に利用（複製・改変・表示・配布を含む）する権利を許諾します。
第5条 閲覧権限
- 口コミの投稿が完了すると、投稿日から2週間の閲覧権限が付与されます
- 閲覧権限の有効期間中は、本サービス上のすべての口コミを閲覧できます
- 既存の口コミへの追記を行うことで、追記日から2週間、閲覧権限を延長できます
- 別の施設への新規口コミを投稿することでも、投稿日から2週間、閲覧権限を延長できます
- 閲覧権限は会員個人に帰属し、第三者への譲渡・共有はできません
第6条 禁止事項
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 本規約または法令に違反する行為
- 第三者の権利（著作権・プライバシー権・名誉権等）を侵害する行為
- 本サービスのシステムに対する不正アクセス・クラッキング・リバースエンジニアリング
- スクレイピング・クローリング等による口コミデータの大量取得
- 自動化ツールを用いた大量の口コミ投稿
- 複数アカウントの使用による不正な閲覧権限の取得
- 施設・競合他社・関係者等による組織的・意図的な口コミ操作（虚偽の高評価・低評価の投稿）
- その他、当社が不適切と判断する行為
禁止事項に違反した場合、当社はアカウントの停止・削除・投稿の削除等の措置を取ることができます。
第7条 免責事項
- 本サービスに掲載される口コミは、ユーザー個人の見解・体験に基づくものです。当社は口コミの正確性・完全性・有用性を保証しません
- ユーザーは口コミの内容に関して自己責任で判断し、行動してください
- 本サービスの利用または利用不能に起因して生じた損害（施設の選択・転職の判断に関する損害を含む）について、当社は責任を負いません
- 当社は、システムの保守・障害対応・不可抗力等による本サービスの一時停止・中断について、責任を負いません
- 当社は、外部認証サービス（Google・LINE等）の障害・仕様変更等により生じた損害について、責任を負いません
第8条 サービスの変更・中断・終了
当社は、以下の場合に事前の告知なく本サービスを変更・一時中断・終了することができます。
- システムの保守・アップデートを行う場合
- 天災・停電・通信障害等の不可抗力が生じた場合
- その他、当社が必要と判断した場合
なお、本サービスを終了する場合は、終了の30日前までに本サービス上で告知します。
第9条 準拠法・管轄裁判所
本規約は日本法に準拠します。本規約または本サービスに関する紛争については、神戸地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
制定日: 2025年1月1日
最終改定日: 2025年1月1日