東京女子医大を退職した一番の理由は、給与水準と業務量のバランスへの不満です。東京という物価の高い地域で働いているにも関わらず、給与は年々ほとんど上がらず、夜勤の多さと残業による疲弊が積み重なりました。職場の人間関係にもストレスを感じており、転職を機に自分の働く環境を見直すことを決意しました。専門的なスキルは確実に身につきましたが、その対価として受け取るものが少ないと感じました。